西藏高驰公司全面启动2019年人才招聘工作

作者:西藏高驰发布时间:2019/05/09

西藏高驰公司全面启动2019年人才招聘工作

为稳步落实自治区党委、政府促进高校毕业生就业的重大决策部署,实现高校毕业生更高质量、更充分就业,培养区内信息化人才队伍,根据公司实际需求,4月份,全面启动了“2019年人才招聘工作”。


2.png


(一)合理分配人员指数,提升人才专业化水平

按照公司人才需求,经公司深入充分研究决定,拟在西藏籍及西藏高等院校应、往届毕业生中招聘65余名员工,其中专业技术人员45人、金融会计类6人、综合事务类人员14人。

(二)积极参加校园招聘,助力推动西藏高校就业

按照自治区相关部门的统一安排,我公司于4月份在西藏大学参加了“西藏大学2019年春季校园双选会”活动,现场咨询人员到达200余人次,130人现场投递了简历。同时,公司按照自治区相关部门要求,拟于5月12日赴西藏民族大学开展统一校园招聘。

(三)积极探索新渠道,确保招聘人员覆盖率

为拓宽西藏籍高校毕业生应聘渠道,公司制作了人才招聘微信广告,还通过西藏日报、西藏电视台等多方式、多渠道公开招聘简章及流程,明确了毕业生应聘渠道,区外西藏籍高校毕业生可通过公司指定邮箱投递个人简历。截至5月8日,公司已收到1070余份简历,目前公司正在进行审核汇总。

(四)合理布置考场,方便应聘学员参考

拟于5月20日前后启动招聘笔试、面试。为减轻应聘学员的费用压力,公司按照应聘学员分布情况,将笔试主考场设在拉萨,并在西安、成都等设立分考场。为西藏籍应、往届毕业生就业提供更方便的应聘方式。同时,公司将充分结合业务发展需求,每年在西藏籍或西藏高等院校中招聘一定比重的高校毕业生,为全区就业健康有序发展提供支撑保障。


3.png

西藏高驰科技信息产业集团有限责任公司        版权所有            
藏ICP备15000144-2
2019年六给彩五行